开讲吴京完整版高清剧情介绍:最后，沟通时要保持理性，避免情绪化行为在与员工进行沟通时，难免会发生一些冲突，这时候，管理者一定要克制自己的情绪，情绪能使你无法进行客观的理性的思维活动，而代之以情绪化的判断。如果情绪出现失控，则应当暂停进一步沟通，等到恢复平静时再谈也不迟。与人沟通的方法有很多种，最重要的是每位管理者都要有自己的一套沟通方法，以便于能及时听到员工的心声，更快解决问题。第二章 厚黑管理，张弛有度1．海纳百川，有容乃大海纳百川，有容乃大。其含义是指大海的广阔可以容纳很多河流。同样的道理，人的心胸如果宽广也可...